В УФСИН России проведены учебно-методические сборы с сотрудниками, зачисленными в резерв руководящих кадров

Формирование резерва руководящих кадров является важной задачей для надежного функционирования подразделений уголовно-исполнительной системы и позволяет руководителю территориального органа оперативно принимать решения по вопросам замещения вакантных должностей. В настоящее время в УФСИН России по Республике Алтай в резерве управленческих кадров состоит 62 сотрудника. 

С начала 2014 г. учебно-методические сборы с данной категории сотрудников проводятся не первый раз. Сегодня в ходе занятий были рассмотрены вопросы «Основы грамотной критики», «Изменения в уголовно-исполнительном законодательстве», «Предоставление сведений о доходах и расходах». 

 На встречу с сотрудниками приглашена Маркитанова С.Б., директор РДЦ РосНОУ в г. Горно-Алтайске, с лекцией «Актуальные проблемы управления персоналом в системе исполнения наказаний». Помимо лекции Солли Бронтоевна дала сотрудникам ценные советы по повышению эффективности управления подчиненными, ответила на вопросы сотрудников. 

 Пресс-служба УФСИН России по Республике Алтай